[מפת הרשת עובדה במערכת לאבחון ולניתוח רשתות ארגוניות EFRON, חברת 'ייצור ידע']
קליקה (Clique) היא קבוצה בארגון (group): תת מערכת בתוך ארגון (שניים או יותר אנשים המקיימים אינטראקציה חברתית); חבריה חולקים מטרה משותפת ומקיימים תלות הדדית ביניהם. הם תופסים את עצמם כקבוצה ונתפסים כך על ידי אחרים (בר חיים, 1994, ע' 9). קליקות מתחלקות:- לקליקות פתוחות שמביאות תועלת לארגון כמו: קהילות ידע או קהילות מקצועיות (CoPs - Communities of Practice);
- ולקליקות סגורות, שמזיקות לו: קבוצות סגורות (המכונות גם 'תאי הד' / ממגורות / סילוס), שבהן אנשים מתקשרים עם אנשים שדומים להם ודעותיהם משקפות את שלהם; ומבטלים את כל היתר.
ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות קליקות לסוגיהן, והשלכותיהן, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה:
קבוצות מאמרים נוספות רלוונטיות:
ליטל אבוקסיס
שרית אונגר משיח
פנחס יחזקאלי
פנחס יחזקאלי ושרית אונגר משיח
- יחזקאלי ואונגר-משיח: ממגורה ארגונית (סילו): מלכודת המידע והידע של הארגון;
- יחזקאלי ואונגר משיח: קליקה – קבוצה לא פורמלית בארגון;
- יחזקאלי ואונגר משיח: מיפוי איים של ידע ומיפוי בעלי ידע ספציפי בארגון.
Jeppe Vilstrup Hansgaard
-
- Jeppe Vilstrup Hansgaard: כשהארגון חצוי לשלושה…
- Jeppe Vilstrup Hansgaard: תפסיקו לפרק את הממגורות. שמרו אותן!
- Jeppe Vilstrup Hansgaard: סטודנטים זרים ומקומיים אינם מתערבבים!
- Jeppe Vilstrup Hansgaard: ‘תאי הד’ קיימים גם בארגונים;
- Jeppe Vilstrup Hansgaard: מחסום המגדר;
- Jeppe Vilstrup Hansgaard: בארגון מעל 150 איש תמיד תהיינה ממגורות!.
.
.
.
Pingback: ליטל אבוקסיס: שתי פניה, הטובים והרעים, של הקליקה הארגונית | ייצור ידע