תקציר: גמישות (flexibility) היא התכונה החשובה ביותר של מה שמכונה אג'יליות של ארגון - יכולת ההתאמה שלו למצבים משתנים. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות הגמישות ופניה השונים, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה!
![[בתמונה: גמישות אסטרטגית, ארגונית ואישית... תמונה חופשית - CC0 Creative Commons - שעוצבה והועלתה על ידי Clker-Free-Vector-Images לאתר Pixabay]](https://www.xn--7dbl2a.com/wp-content/uploads/2019/02/גמישות.png)
עודכן ב- 21 בינואר 2024
גמישות (flexibility) הוא מושג דומה למושג הסתגלות (Adaptability). מידת היכולת של מערכת מורכבת (Complex System) לגלות חוסן במשברים; לשנות גישות והיבטים בהתאם לאילוצים, פנימיים וחיצוניים, ולא להיצמד לגישה אחת בלבד. היא התכונה החשובה ביותר של מה שמכונה אג'יליות של ארגון - יכולת ההתאמה שלו למצבים משתנים.
גמישות אישית וארגונית יכולה להיות תכונה נרכשת, אך היא איננה יציבה. גם אדם או ארגון הידוע בגמישותו עלול להיקלע לקיבעון בסוגיה מסוימת...
ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות הגמישות ופניה השונים, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה:
לאוספי מאמרים רלוונטיים נוספים:
- לאוסף מאמרים רלוונטי נוסף על אסטרטגיית העשייה 'מתחת לרדאר', לחצו כאן;
- לאוסף המאמרים בנושא 'אנטי שבירות', לחצו כאן;
- לאוסף המאמרים אודות הפנים השונות של ההסתגלות, לחצו כאן;
- אוסף המאמרים על 'ידיד-אויב' ושיתוף פעולה תוך תחרות.
ישראל איגרא
![ישראל איגרא הוא יועץ פיננסי, בתחומים של מימון וניהול סיכונים. משמש כדירקטור במספר ארגונים, רובם מלכ"רים. חבר בוועדת שוק ההון של המרכז לאתיקה בירושלים.](https://www.xn--7dbl2a.com/wp-content/uploads/2017/02/ישראל-איגרא-1.jpg)
.
.
.
.
גרשון הכהן
![אלוף במילואים גרשון הכהן כיהן בתפקידיו האחרונים בשירות פעיל בצה"ל, כמפקד המכללות הצבאיות וכמפקד הגיס הצפוני. הוא פרש משירות פעיל בספטמבר 2014, לאחר 41 שנות שירות. בעל תואר שני בפילוסופיה ובספרות השוואתית מהאוניברסיטה העברית בירושלים. נשוי ואב ל-3 ילדים. משמש היום כעמית מחקר במרכז בגין-סאדאת (בס"א), באוניברסיטת בר אילן.](https://www.xn--7dbl2a.com/wp-content/uploads/2016/06/%D7%92%D7%A8%D7%A9%D7%95%D7%9F-%D7%94%D7%9B%D7%94%D7%9F.png)
- גרשון הכהן: על יצירת מענה רלבנטי לאיום: בין מענה טכני למענה הסתגלותי;
- גרשון הכהן: דוד, גוליית והמימד הסמוי בהתנהלות השלטונית;
- גרשון הכהן: בריחת דוד משאול – כורח הבריתות המזדמנות.
- גרשון הכהן: מבט אחר על משבר הר הבית.
.
.
.
פנחס יחזקאלי
![ניצב משנה בגמלאות, ד"ר פנחס יחזקאלי הוא שותף בחברת 'ייצור ידע' ואיש אקדמיה. שימש בעבר כראש המרכז למחקר אסטרטגי ולמדיניות של המכללה לביטחון לאומי, צה"ל. הוא העורך הראשי של אתר זה.](https://www.xn--7dbl2a.com/wp-content/uploads/2017/08/%D7%93%D7%A8-%D7%A4%D7%A0%D7%97%D7%A1-%D7%99%D7%97%D7%96%D7%A7%D7%90%D7%9C%D7%99.png)
- פנחס יחזקאלי: גמישות: התאמה לנסיבות משתנות;
- פנחס יחזקאלי: גמישות אסטרטגית - אג'יליות;
- פנחס יחזקאלי: הסתגלות, ניהול מסתגל וארגונים מסתגלים;
- פנחס יחזקאלי: מאיר פינקל - על הגמישות;
- פנחס יחזקאלי: אג'יליות – גמישות אסטרטגית – דוד בן גוריון כמקרה בוחן;
- פנחס יחזקאלי: גמישות פוליטית-ביטחונית היא סוד השרידות הלאומית;
- פנחס יחזקאלי: על רוטציה וגמישות אסטרטגית בכדור רגל.
- פנחס יחזקאלי: Frenemy / frienemy – ידיד ואויב בעת ובעונה אחת!
- פנחס יחזקאלי: שיתוף פעולה תוך תחרות – גם שותף, גם אויב!
.
פנינה קרן
![פנינה קרן מילאה שורה של תפקידים בכירים בתחום ניהול משאבי אנוש בארגונים גדולים. תפקידיה האחרונים היו סמנכ"לית משאבי אנוש באוניברסיטת בן גוריון; ומנהלת חטיבת משאבי אנוש ומינהל ב-Bank of Israel](https://www.xn--7dbl2a.com/wp-content/uploads/2020/12/פנינה-קרן-סמנכל-משאבי-אנוש-בנק-ישראל.jpg)
.
.
.
.
.
.
מצאת טעות בכתבה? הבחנת בהפרה של זכויות יוצרים? נתקלת בדבר מה שאיננו ראוי? אנא, דווח לנו!
Pingback: ידיד-אויב. שיתוף פעולה תוך תחרות באתר ייצור ידע | ייצור ידע
Pingback: ידיד-אויב. שיתוף פעולה תוך תחרות באתר ייצור ידע | ייצור ידע
Pingback: פנחס יחזקאלי: חידת הקווירים. מה מושך אותם למבקשים להורגם? | ייצור ידע
Pingback: פנחס יחזקאלי: ביידן, נתניהו והריקוד המורכב של בעלות ברית, לאורך ההיסטוריה | ייצור ידע
Pingback: גרשון הכהן: עת לגמישות אסטרטגית | ייצור ידע
Pingback: פנחס יחזקאלי: מתי יכול ארגון להיחשב מצליח? | ייצור ידע