[התמונה המקורית היא תמונה חופשית - CC0 Creative Commons - שעוצבה והועלתה על ידי Sorbyphoto לאתר Pixabay]

[למאמר המקורי של פרופ' יצחק אדיג'ס (באנגלית) בבלוג שלו, לחצו כאן] [לריכוז המאמרים: 'הכל על מנהיגות', לחצו כאן] [לריכוז המאמרים על 'הצלחה', לחצו כאן]

המאמר עודכן ב- 7 למאי 2021

סוגיית גורמי ההֲנָעָה (הגורמים המוטיבציוניים) מעסיקה אותנו הרבה באתר.

מאמר מעניין בהקשר זה, פרסם מומחה הארגון, פרופ' יצחק אדיג'ס (ראו תמונה משמאל), ב-6 בספטמבר 2019, בבלוג שלו (באנגלית; זְכֻיּוֹת שְׁמוּרוֹת ©).

בשל העניין שבהם הבאתי את הדברים לפניכם, כאן בעברית.

[בתמונה משמאל; יצחק אדיג'ס, צלם לא ידוע, מתוך אתר VK)

כותב אדיג'ס: "...

האם הלכתם בהליכה ארוכה כשהיעד הסופי רחוק מכם? אנחנו צועדים ומסתכלים על היעד, וזה לעתים מייאש...

אבל, כשאנחנו מסתכלים למטה, על הרגליים ועל הדרך שכבר עברנו, אנחנו מבינים כמה אנחנו מתקדמים, ועצם ההבנה הזו יוצרת מוטיבציה.

משמעות הדבר עבורי היא שהתמקדות רבה מידי במטרה הסופית - הרחוקה - עשויה להרתיע ולא לעודד אותנו. אנו מבינים, עמוק בפנים, כי זו מטרה קשה להשגה, לטווח ארוך, ושההסתברות להשיג אותה עשויה להיות לא גבוהה. אבל, כשאנחנו מסתכלים על מה שכבר השגנו, אנחנו מתעודדים!

אני מאמין שבתרגול ניהול ומנהיגות זו יש לתובנה הזו ערך רב...

התבוננו במטרה לטווח הארוך מדי פעם, אך לא ברציפות. במקום זאת, שימו דגש על שלבי השיפור הקטנים שאתם מבצעים בדרך למטרה הסופית ותשאבו כוח מהישגיכם עד כה. הישגים - קטנים ככל שיהיו - בדרך למטרה מעודדים ומקלים עלינו לשאוב כוח להמשך הדרך..."

[להרחבת המושג: 'מוטיבציה', לחצו כאן] [בחזרה לריכוז המאמרים: 'הכל על מנהיגות'] [לריכוז המאמרים על 'הצלחה', לחצו כאן]

מקורות והעשרה

• פנחס יחזקאלי (2017), הֲנָעָה – מוטיבציה: החתירה אל המטרה!, ייצור ידע, 18/12/17.
• פנחס יחזקאלי (2017), הכל על מנהיגות, ייצור ידע, 18/12/17, ייצור ידע, 23/9/17.