תקציר: נגדיר לחץ ושחיקה בעבודה (Occupational burnout) כמצב של מצוקה או מתח נפשי, עומס, דחק ואף מועקה. ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות לחץ ושחיקה בעבודה; והשלכותיהם, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!
עודכן ב- 2 במאי 2023
נגדיר לחץ ושחיקה בעבודה (Occupational burnout) כמצב של מצוקה או מתח נפשי, עומס, דחק ואף מועקה. זוהי הפרת מצב האיזון בו אנו מצויים עקב איום פיסי או נפשי. הגדרה כללית זו מתייחסת למגוון השפעות פסיכולוגיות ופיזיולוגיות הנובעות ממצבים שונים בהם אנו חשים מאוימים.
ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות לחץ ושחיקה בעבודה; והשלכותיהם, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה:
לאוספי מאמרים רלוונטיים נוספים:
אורית אביגד
.
.
.
.
אסתר אברג'יל ואורית אזואלוס
.
.
.
שרית אונגר-משיח
.
.
.
.
.
יוסי אליהו ושמואל חזיזה
פנחס יחזקאלי
- פנחס יחזקאלי: לחץ ושחיקה בעבודה - הרצאה בשני חלקים;
- פנחס יחזקאלי: לחץ חיובי – לחץ מאתגר בארגונים;
- פנחס יחזקאלי: לחץ בעבודת המשטרה;
- פנחס יחזקאלי: שחיקה בעבודת המשטרה;
- פנחס יחזקאלי: פסיכולוגיה וניהול;
- פנחס יחזקאלי: נושא לימוד - לחץ ושחיקה בעבודה.
.
.
יהודה סולומון
.
.
.
.
פנינה קרן
.
.
.
.
.
רקפת ששון
.
.
.
.
.
.
.
.
מצאת טעות בכתבה? הבחנת בהפרה של זכויות יוצרים? נתקלת בדבר מה שאיננו ראוי? אנא, דווח לנו!
Pingback: פנחס יחזקאלי: חשיבות הגבלת הקדנציה של ראש מדינה | ייצור ידע