פנחס יחזקאלי: עלייתו ונפילתו של ה- DEI (גיוון, שוויון, הכלה)

תקציר: גישת ה- DEI – קיצור של המילים גיוון (Diversity), שוויון (Equity) והכלה (Inclusion) היא אחת התוכניות המרכזיות שיצרו חסידיו הפרוגרסיביים של ה- WOKE בעשורים האחרונים, כדי לשנות את פניה של החברה, אבל כוונות טובות – ותלושות מהמציאות – מובילות פעמים רבות מידי לגיהינום… ב- 22 בינואר 2025, הוציא הנשיא טראמפ צו נשיאותי המורה על…

פנחס יחזקאלי: פטוגן רעיוני, כיצד אידאולוגיות משתלטות על התודעה האנושית

תקציר: פטוגן ביולוגי הוא מיקרואורגניזם, כגון וירוס, חיידק או פטרייה, ההחודר לגוף, משתלט על משאביו ומשתמש בהם כדי להתרבות ולהתפשט, לעתים על חשבון בריאותו וחייו של הפונדקאי. המונח "פטוגן רעיוני" (Idea Pathogen) פותח על ידי פרופ' גד סעד, פסיכולוג אבולוציוני, המתאר רעיונות המתנהגים בדומה לפתוגנים ביולוגיים. רעיונות אלה, המוחדרים על ידי בעלי עניין, משתלטים על…

פנחס יחזקאלי: אוסף ממים על הארכיון הדיגיטלי כחרב פיפיות

בעידן הדיגיטלי, הזיכרון אינו נשכח, אלא נצבר ומונגש לכל דורש. עבור פוליטיקאים, עיתונאים ומומחים, הארכיון הוא אוצר בלום – אך גם מלכודת. אספנו עבורכם אוסף של ממים על הארכיון הדיגיטלי כחרב פיפיות. אתם מוזמנים להוסיף.

פנחס יחזקאלי: מערכות מורכבות נוטות למהפכי עוצמה

זוכרים את מפגן המחאה "עיצרו אותם!" (Arrest!), שבו הוצבו תמונותיהם של דונלד טראמפ, בנימין נתניהו ולדימיר פוטין בבגדי אסירים? כדאי שתקחו לכם כלל אצבע: מערכות מורכבות תמיד מועדות לתהפוכות. פועלים בהן תמיד כוחות נגדיים על מנת לאזן מצבים בלתי מאוזנים: היחלשות של גורם משמעותי במערכת או התחזקותו תוביל מיד ללחצים בסביבתו המשימתית, במטרה לבחון את גבולות הכוח ולהגדיל נכסים בהתאמה, ולחצים אלה יעוררו לחצים נגדיים. הלחצים הללו דוחפים את המערכת לעתים קרובות אל עבר נקודות שיווי משקל חדשות, ולמהפכים בעוצמה.

פנחס יחזקאלי: חלון אוברטון, המנגנון לשינוי חברתי ופוליטי

הכרזתו של דונלד טראמפ על קידום הגירה של תושבי עזה למדינות אחרות, העלתה לסדר היום הציבורי את המושג: 'חלון אוברטון'. זהו כלי שימושי להבנת האופן, שבו רעיונות משנים את מעמדם בציבור ועוברים מהשוליים למרכז. השפעת התקשורת, הפוליטיקאים, האקדמיה ואירועים קיצוניים על תנועת החלון, יכולה לעצב את השיח הציבורי ולנווט מדיניות חברתית וכלכלית. הבנת תהליך זה מספקת תובנות חשובות לגבי האופן שבו ניתן להוביל או למנוע שינוי חברתי ופוליטי.

פנחס יחזקאלי: עשר כרזות על פוליטיקת-הזהויות ומחיריה. אוסף שני

'פוליטיקת הזהויות' או 'תיאורית הזהויות' (Identity politics) היא רעיון נאצל לכאורה (ולא מעשי, כדרכם של רעיונות נאצלים...), שנקלע למחוזות בעייתיים: השלכותיו שונות. פעמים הוא מפרק את החברה. פעמים הוא מטרלל אותה, ולבסוף, הוא משמש כלי בידי אלה המבקשים להורסה מבחוץ. אין טוב ממנו על מנת להמחיש את שקיעת המערב. הדף הזה מביא לכם את האוסף השני של כרזות, צילומים וסרטונים, המציג את התאוריה הבעייתית הזו ואת השלכותיה.

פנחס יחזקאלי: תרבות ה- WOKE מערערת את האחריותיות של עובדי ציבור ונבחריו. התוצאות בהתאם!

בינואר 2025 קיבלנו שתי המחשות נוספות להרס שהמיטה תרבות ה- WOKE על המערב: השרפות בפלורידה ופרשת החיפוי הגדולה בבריטניה על נופיות האונס והפדופיליה האיסלאמיות. מסתבר שכשה- WOKE משתלט על תהליכי קבלת החלטות בשירות הציבורי, הוא פוגע במימוש מטרתו הבסיסית: מתן מענה לצורכי הציבור, תוך שקיפות, יעילות, ואחריותיות מלאה.

פנחס יחזקאלי: אחריותיות (Accountability), מפתח לממשל תקין ולשיפור אמון הציבור

תארו לעצמכם שבמקום לחרטט אותנו בסיפורי ועדות חקירה ולהסית אותנו זה בזה, היו מתייצבים כל האחראים לטבח ה- 7/10 מאחורי פודיום, וכל אחד היה מוסר דין וחשבון לציבור, כיצד פעל ומה עשה בליל ה- 6 באוקטובר 2023, וב- 7 לאוקטובר עד הערב... אקט כזה איננו דמיוני. הוא חלק מחובתם של עובדי ציבור ונבחריו, שאיננו מתבצע בדרך כלל. למה? פשוט, כי אותם אנשים יכולים...

פנחס יחזקאלי: פוליטיזציה בארגונים ומחירה, באתר ייצור ידע

פוליטיזציה בארגונים היא תהליך שבו שיקולים אידאולוגיים, אינטרסים אישיים או לחצים חיצוניים מתחילים להכתיב החלטות ניהוליות, במקום עקרונות מקצועיים – ומחירה הוא אבדן האמון, היעילות והיכולת למלא את ייעוד הארגון. ריכזנו עבורכם את המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות פוליטיזציה בארגונים ומחיריה, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה מועילה.

פנחס יחזקאלי: קחו כלל אצבע, ארגון מקצועי שמתחיל להתעסק בפוליטיקה, תמיד מאבד את זה!

האם ארגונים יכולים להישאר ממוקדים במשימתם המקצועית גם כאשר הם נגררים לתוך המאבקים הפוליטיים? התשובה, על פי ניסיונם של ארגונים רבים ברחבי העולם, היא שלילית. ארגון מקצועי שנכנע לפוליטיקה מאבד את זהותו, את אמון הציבור ואת יכולתו לתפקד. המסקנה ברורה: פוליטיקה ומקצועיות אינן מתערבבות. רק על ידי שמירה על הפרדה בין השתיים, יכולים ארגונים להמשיך למלא את ייעודם בצורה מיטבית. לכן, הנה לכם כלל האצבע פשוט: אל תתעסקו בפוליטיקה – כי ברגע שתתחילו, תאבדו את זה!