ביום שבו האדם הקדמון שילב בין זורקי האבן, למחזיקי הנבוט. נדרש המצביא להתמודד באתגר הקרב המשולב. על מנת לייצר "מכפיל כוח". באופן הפעלת יחידותיו - במינון, במקום, ובזמן הנכון. לאחרונה פרסם דובר צה"ל את החלטת רמטכ"ל "להקים יחידה רב-ממדית ראשונה מסוגה, שתשלב בתוכה באופן אורגני יכולות חי"ר, הנדסה, נ"ט, אש, אוויר ומודיעין, כל שכן "תהווה מודל להקמת יחידות נוספות דומות בעתיד"...
מובאים כאן פניכם דבריו של מפקד אגד לוגיסטי מרחבי (להלן: אלמ״ר) בדרגת תת אלוף, המדברים בעד עצמם: "במסגרת תפקידי כקצין לוגיסטי בכיר, במלחמת לבנון השנייה, נחשפתי למצב ששרר בפיקוד הצפון. ה'ברוך' היה אדיר. לצערי, המצב היום, לא רק שלא השתפר מאז, אלא נעשה קשה בהרבה. לא נעשה שינוי או שיפור בתפיסת הניהול בצה"ל. אותן הבעיות עמן התמודדנו אז, קיימות גם היום, והן הולכות ומחריפות. אנו הולכים מדחי אל דחי...". אתם הבנתם את זה?
כמה פעמים שמענו מפקדי משטרה, בכל הדרגים, המצהירים, עם כניסתם לתפקיד, על כוונתם להפוך סדרי עולם ולהנהיג שינויים דרמטיים? כמה פעמים גילינו, כשעברה הסערה, כי השינויים הללו מוכרים לנו משום מה? כמה פעמים ניסו 'למכור' לנו 'חידושים' לכאורה, שלא היו אלא עטיפה מחודשת לשיטות עבודה שהכרנו היטב בעבר?
