ביצוע מגוון תעסוקתי או גיוון בתעסוקה (Workforce Diversity; Diversity Hiring) ושילובם של קבוצות אוכלוסיה מגוונות בארגונים יכול לתרום הרבה לאפקטיביות הארגונית. הוא גם, ללא ספק, 'ציונות לשמה'. אלה העושים כן גם זוכים להטבות ממשלתיות. אבל, הניסיון מלמד ששילוב הקבוצות הללו הוא עניין מורכב, המחייב עבודה קשה ומתמשכת, כבר משלב הקליטה של העובדים...
ד"ר פנחס יחזקאלי מציע לכם מגוון הרצאות בתחומי ניהול ומשאבי אנוש. ליצירת קשר: 050-4442127; yehezkeally@gmail.com.
קליטה נכונה ומהירה של עובדים חדשים היא אריגתם בתוך הרשת הארגונית במקומות הנכונים; והטמעתם במבנים החברתיים - הלא פורמליים - של הארגון. קליטה נכונה ומהירה מביאה: לצמצום רמת העזיבה; להעלאת רמת הביצועים; לשיפור מיתוג המעסיק; להעלאת המוטיבציה של העובדים; לשיפור שביעות הרצון של העובדים ושל הלקוחות; ולהעלאת משך עבודתם בארגון....
ארגון חייב לשלוט ולנהל את 'זמן ההבשלה' של עובדיו החדשים. כיוון שההשקעה בעובדים עד להבשלתם היא הוצאה עצומה לארגון, הוא חייב, בראש ובראשונה, למדוד את 'זמן ההבשלה'; ולהבין, ש'זמן הבשלה', שאיננו מנוהל, הוא מפעל זבל; קרי, כסף רב ש'נזרק לרצפה'... הרצאה על קליטת עובדים ושילובם בארגונים (ראו הסרטון בתחתית המאמר).
הזמן הנדרש לקליטתו של עובד קרוי זמן 'הבשלה' של עובד חדש (Time to Value Generation או: Time to Integration). הוא מוגדר כ"זמן הדרוש לעובד חדש להתאקלם ולהפיק ערך כמו יתר עובדי הארגון". ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות קליטה והשתלבות עובדים, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!
שוב ושוב עולה משבר קליטת יהדות אתיופיה לחדשות... ריכזנו עבורכם את כל המאמרים שהופיעו באתר 'ייצור ידע', אודות עליית יהודי אתיופיה וייסורי קליטתם, על פי הכותבים (בסדר הא"ב). קריאה נעימה!
השיח בסוגיית קליטת יוצאי אתיופיה פשוט איננו יכול להיות מקצועי, כיוון שהוא נגוע בבעיות של תקינות פוליטית (פוליטיקלי קורקט): האמת עטופה בהרבה ניירות עטיפה אטומים, וכל מי שחורג קצת מהדקלומים ה'רגילים' נכווה...
[הצילום הועבר על ידי המחבר] [לאסופת המאמרים בסוגיית עבריינות הנוער באתר, לחצו כאן] [לאסופת המאמרים בסוגיית משבר קליטת יהודי אתיופיה, לחצו כאן] [לחזור לכתב העת משטרה וחברה לחץ כאן] [להורדת המאמר לחץ כאן: ארנון אדלשטיין – שימוש בחומרים פסיכו _] ד"ר ארנון אדלשטיין, קרימינולוג, המכון לקרימינולוגיה, האוניברסיטה העברית (התקבל במערכת באוקטובר 2003, אושר לדפוס בדצמבר 2003).…
